党的二十大报告明确指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。而实现创新，最重要的还是依托人才力量，习主席在十二届全国人大三次会议上海代表团审议时曾说，“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权”。可见，推动创新驱动的同时，把握人才力量也是重中之重。
人才招聘
“走出去+引进来”激活创新发展动力
为赋能企业高质量创新发展，有针对性地吸纳和培育专业技能型大学生，加强科技创新人才队伍培养，构建企业人才梯队，为企业长期可持续发展补充新鲜血液，储备人力资源，公司先后积极参与由中共南昌市委、南昌市人民政府主办，中共南昌市委组织部、南昌市人力资源和社会保障局、中共南昌市西湖区委、南昌市西湖区人民政府承办的主题为“梦想起航*才聚西湖”的南昌市2023年度吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业“百场校招”西南交通大学2023届春季系列双选会”、“西南石油大学双选会”、“成都信息工程大学双选会”，通过“走出去，引进来”方式加大人才对接交流活动，释放人才新活力。
01 “西南交通大学2023届春季系列双选会”
（2023年3月24日招聘现场）
02 “西南石油大学双选会”
（2023年4月13日招聘现场）
03 “成都信息工程大学双选会”
（2023年4月14日招聘现场）
在此次的招聘会的过程中，公司收获颇丰，通过政府搭台，公司采用“走出去，引进来”的多渠道引才机制，把培育专业技能型大学生作为提高队伍素质，加强企业创新发展新动力的重要一环，公司将全面推进人才队伍建设，促使一大批优秀技能人才脱颖而出、茁壮成长，为企业高质量创新发展赋能，为社会经济高质量发展赋能。
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